perjantai 28. marraskuuta 2014

Tarjoaako Musta perjantai Suomessa krääsättömän joulun?

Amerikkalainen shoppailu- ja alennuspäivä Black Friday eli Musta perjantai vaikuttaisi olevan tulossa myös Suomeen. Black Friday on Yhdysvalloissa järjestetty perinteisesti kiitospäivän jälkeen, eli näin marraskuun viimeisenä perjantaina. Tuolloin kaupat ovat tarjonneet pidempien aukioloaikojen lisäksi asiakkailleen tuntuvia alennustarjouksia.

Suomessa Luontoliitto kehottaa tänään ”Älä osta mitään” –päivänä pohtimaan kulutuskäyttäytymistämme ja sen vaikutuksia ympäristöön. Tämän vuoden päivän tavoitteena on hillitä joulukrääsän hamstraamista.

Mustan perjantain vietto on näkynyt pienesti jo Suomessa. Tänä aamuna on sähköpostiin tupsahdellut useampia tarjouksia ”Black Friday” –otsikolla; kertoipa joku palvelimensakin kaatuneen asiakasryntäyksen alla. Epäilen, että ÄOM-päivän tiimoilta tapahtumia taitaa olla enemmänkin.

Yhdysvalloissa tämä päivä on yksi vuoden vilkkaimmista ostospäivistä. Ihmiset ovat jonottaneet kauppoihin pääsyä jo kukonlaulun aikaan ja kuluttavat hövelisti tämän perjantain aikana kymmeniä miljardeja dollareita. Jenkkilässä Musta perjantai on myös suosittua televisioviihdettä, sillä tv-kanavat lähettävät suoraa kuvaa ostosparatiiseista, joissa ihmiset kilvan vyöryvät alennettujen tuotteiden – krääsänkin – kimppuun. Pikainen kierros kaupungilla vakuutti kuitenkin, ettei Mustan perjantain villitys ole vielä saanut vastaavaa jalansijaa Suomessa. Televisiokamerat voidaan siis Suomessa pitää tänään suunnattuna muualle. Meillä Musta perjantai näkyykin tänä vuonna lähinnä kansainvälisissä verkkokaupoissa.

Merkkaa ensi vuoden marraskuun viimeinen perjantai mustalla kalenteriisi ja hyödynnä se bisneksessäsi ensi vuonna. Teemana voisi suomalaisilla yrittäjillä olla vaikkapa "Älä osta krääsää mustana perjantaina!"

Mustasta perjantaista kirjoitti,

Kati Mattila
kati.mattila(at)syo.fi


keskiviikko 5. marraskuuta 2014

Jasmin on Vuoden Yrittäjäopiskelija!

Viime perjantaina juhlittiin Vanajanlinnassa Hämeenlinnan Yrittäjien yrittäjäjuhlaa. Juhlassa palkittiin ansioituneita yrittäjiä ja Syo:lla oli kunnia palkita tilaisuudessa vuoden Hämeenlinnalainen Yrittäjäopiskelija. Vuoden Yrittäjäopiskelijaksi valittiin Jasmin Rumbin Tilitoimisto Rumbinista. Yrittäjäopiston valitsijaraati luonnehti Jasminia näin:

Jasmin on ennakkoluuloton, nuori tilitoimistoyrittäjä. Hänellä on voimakas tahto kehittää oman tilitoimistonsa palveluita vastaamaan asiakaskunnan tarpeita. Omaa osaamistaan hän on vahvistanut suorittamalla yritysneuvojan erikoisammattitutkinnon. Opiskelussa on tullut esiin sama vahva kehittymistahto ja tehtävien täsmällinen suorittaminen. Erityskiitosta Jasmin on saanut asiakaslähtöisestä sekä asiakasta ymmärtävästä vuorovaikutuksesta. Oman yrityksen kehittäminen perustuu tiiviiseen yhteistyöhön asiakkaiden sekä yhteistyöverkoston kanssa.

Kuvassa Yritystoiminnan valmentajat Maija Peuhkurinen sekä Sanna Varis ja Koulutusjohtaja Satu Hautanen sekä onniteltavana Jasmin Rumbin. (Kuva: Jenni Manninen)

Illallispöydässä Jasmin Rumbin kuvassa keskellä. (Kuva: Jenni Manninen)

Jasmin on suorittanut Yrittäjäopistossa Yritysneuvojan erikoisammattitutkinnon, joka on suunnattu yritysneuvontatyötä tekeville henkilöille. Tutkinnon suorittajat tulevat tyypillisesti esimerkiksi pankeista ja vakuutusyhtiöistä, ely-keskuksista ja tilitoimistoista, kuten Jasminkin. Käy lukemassa lisää Yritysneuvojan erikoisammattitutkintoon johtavasta koulutuksesta verkkosivuiltamme. 

Yrittäjäjuhlasta raportoi,

Sanna Varis
sanna.varis(at)syo.fi


keskiviikko 22. lokakuuta 2014

Yrittäjä, anna äänesi kuulua!

Suomen Yrittäjät käynnistää Yrittäjän ääni -kampanjan, jolla yrittäjät kertovat toiveensa suoraan päättäjille. Osoitteessa www.yrittäjänääni.fi yrittäjä voi kertoa kansanedustajalle, mitä Suomessa pitäisi tehdä, jotta yritykset menestyisivät paremmin ja voisivat tarjota uusia työpaikkoja ihmisille ja lisää verotuloja valtiolle.

Lue koko uutinen yrittäjien sivuilta ja anna äänesi kuulua osoitteessa www.yrittäjänääni.fi!

maanantai 20. lokakuuta 2014

Koulutusta ja sparrausta kasvuhakuisille yrittäjille

Hämeenlinnan Verkatehtaalla alkaa marraskuun alussa Yrityksen kasvuohjelma. Valmennuskokonaisuutta ovat olleet valmistelemassa Suomen Yrittäjäopisto yhteistyössä Hämeen Yrittäjien kanssa. Mukaan koulutukseen mahtuu noin kaksikymmentä yritystä, jotka saavat sparrausta yritystoimintaansa ja kasvutavoitteisiinsa. Kasvuohjelmassa on mahdollista suorittaa samalla yritysjohtamisen erikoisammattitutkinto. Ryhmä tapaa noin kerran kuukaudessa ja päivien aikana käydään läpi yrityksen johtamiseen liittyviä teemoja asiantuntijoiden, kouluttajien ja yritysesimerkkien avulla. Ohjelmassa on vahvasti mukana rahoitus, kansainvälistyminen, myynti sekä tuotannon ja henkilöstön kehittäminen. Lisätukea yrittäjät saavat pienryhmä- ja kahdenkeskisissä ohjauksissa. Kaikkiaan koulutus kestää noin puolitoista vuotta.

Mukaan tuleville yrittäjille räätälöidään kullekin oma opintosuunnitelmansa, jossa huomioidaan yksilölliset kehittämistarpeet ja yrityksen kasvutavoitteet. Koulutuksen aikana osallistujat valmistavat yritykseensä liittyviä dokumentteja, yritysanalyysia ja kehittämisprojektia.   Kasvuohjelmassa järjestetään lisäksi teemapäiviä, johon osallistuvat yritysedustajien lisäksi samaan aikaan käynnissä olevan yritysneuvojakoulutuksen osallistujat. Mahdollisuuksien mukaan koulutuksessa tulee olemaan myös yritysneuvojien ja yrittäjien välisiä sparraushetkiä. Suomen Yrittäjäopistolla ja Hämeen Yrittäjillä on lisäksi kontakteja potentiaalisista sijoituskohteista kiinnostuneisiin yksityisrahoittajiin.

Kasvuohjelmaan on vielä muutama paikka jäljellä! Tervetuloa mukaan monipuoliseen ja kasvuhakuiseen ryhmään!


Lisätietoja koulutuksesta antavat
Jorma Kukkeenmäki, kehittämisjohtaja, Suomen Yrittäjäopisto
050 342 9285, jorma.kukkeenmaki(at)syo.fi

Leena Lemola, yritystoiminnan kouluttaja / konsultti, Suomen Yrittäjäopisto
050 342 9323. leena.lemola(at)syo.fi

Lue lisää kotisivuiltamme ja ilmoittaudu mukaan!



keskiviikko 8. lokakuuta 2014

Voittoa tavoittelemassa


Tänä aamuna herätyskelloni soi tavallista aikaisemmin; klo 5:15. Syy tähän ei ollut mikään vähäinen, vaan Stockmannin Hullut Päivät. En yleensä ainakaan myönnä olevani alehaukka, mutta halvat lentoliput ajoivat minut hulluttelemaan aamuhämärissä Tampereen Kyttälänkadulle. Samat aikeet olivat toki muutamalla muullakin - sain vuoronumeron 921.

Eilen Tampereella jonotettiin myös Kalevan kaupunginosassa, jossa urheiluvälinemyymälä XXL avasi ovensa. Avajaistarjousten perässä jopa yövyttiin liikkeen edustalla. Urheiluvälinejätti tarjosi ensimmäisille jonottajille VIP-kohtelun lämmitetyissä kotateltoissa. XXL on pohjoismainen urheiluvälineketju, joka on kasvavan myymäläverkoston lisäksi aktiivinen toimija verkossa ja somessa.

Aamulehti.fi:ssä jonotusilmiötä kommentoi professori Outi Uusitalo, joka piti ilmiötä outona tänä aikana, kun hyödykkeistä ei ole pulaa, vaan päinvastoin kaikkea on saatavilla. Shoppailua ja löytöjen tekemistä on joissakin teorioissa verrattu pelissä voittamiseen. Kun kokee saavansa jotain halvalla taikka tekevänsä hyvät kaupat, se on voitto. Kaupan alalla tempaukset, tapahtumat ja ostoskarnevaalit ovat tehokas keino hiljaisen sesongin myynnin kasvattamiseen.

No sainko niitä lentolippuja? En! Menenkö toiste jonottamaan? En! Hävitty peli ja huono häviäjä siis! 

Terveisin,
Sanna Varis
Yritystoiminnan kouluttaja
sanna.varis(at)syo.fi
p. 0108414050

torstai 2. lokakuuta 2014

Paola Suhonen ja luova yrittäjyys

Puhtia bisnekseen -seminaari 25.9. Hämeenlinnassa keräsi runsain joukoin osallistujia. Jos et päässyt paikalle, käy hankkeen blogissa lukemassa seminaarin tunnelmista.



keskiviikko 1. lokakuuta 2014

Oletko tavoitettavissa silloin, kun asiakas haluaa?


Luin ilolla Kauppalehdessä (1.10.2014) julkaistua uutista ”Danske alkaa hoitaa lainoja ja sijoituksia lauantaisin”. Vihdoinkin pankkisektorilla joku kääntyy vastavirtaan ja tekee saavutettavuudesta kilpailuedun. Tänä aikana, kun konttoreita lakkautetaan ja asiakaspalvelijoiden määrää supistetaan, kehittää Danske Bank asiakaspalveluaan asiakaslähtöisesti. Kustannustehokkuutta unohtamatta pohjoismainen pankkikonserni tarjoaa asiakaspalvelua puhelimitse sekä verkon kautta silloin, kun asiakas sitä haluaa eli iltaisin ja lauantaisin. Koko uutisen voit lukea täältä.


Yrittäjäopistossa on myös huomattu, että yhä kasvava ryhmä asiakkaita haluaa opiskella omaan tahtiinsa, itseohjautuvasti ja mitä erikoisimpina vuorokauden aikoina. Verkkokoulutusten suosio kasvaa ja joustavuus sekä saavutettavuus ovat kilpailuetuja myös koulutusalalla. Verkkokoulutustarjontaamme voit tutustua täällä: http://www.syo.fi/yrittajyys/verkkokoulutukset





Terveisin,

Sanna Varis,
Yritystoiminnan kouluttaja (sekä luokassa että verkossa)

sanna.varis(at)syo.fi
p. 0108414050

sunnuntai 8. kesäkuuta 2014

Sertifikaatti yritysneuvojan osaamiselle & uutta kipinää työhön

Valmennus sopii laajalle joukolle.

Arvostettu yritysneuvojan erikoisammattitutkinto on tarkoitettu henkilölle, jolle on kertynyt kokemusta yritysneuvonnan, yrityspalveluiden tai erilaisten asiantuntijatehtävien hoitamisesta. Olet voinut toimia tehtävissä joko päätoimisesti tai oman työn ohessa. Valmennus sopii niin yrittäjälle kuin toisen palveluksessa työskentelevälle: Yritysneuvojan erikoisammattitutkinto avaa yritysneuvonnan ja palveluiden parissa työskenteleville ammattilaisille mahdollisuuden sertifioida osaamisensa.

Yritysneuvojan työ vaatii innostusta ja vahvaa osaamista.

Valmennuksessamme on tarjolla mielenkiintoista asiaa oman työn kehittämiseksi. Itsetuntemustestin avulla saat mahdollisuuden tutustua syvällisemmin omiin työskentelytapoihisi ja saat vahvistusta vuorovaikutustaitojesi kehittämisessä. Keskitymme yritystoiminnan hallintaan kokonaisuutena sekä ajankohtaisiin asioihin. Erityishuomiota saavat asiakkuuden hallinta sekä talousasiat. Keskeistä valmennuksessa on oman neuvontatyön kehittäminen sekä oman verkoston kasvattaminen.

Suomen Yrittäjäopisto panostaa valmennuksiin.

Suomen Yrittäjäopisto on ollut ensimmäisten joukossa järjestämässä yritysneuvojan erikoisammattitutkintoon tähtääviä valmennuksia, joita haluamme voimakkaasti viedä eteenpäin. Ryhmien vetäjinä toimivat kokeneet kouluttajamme, joilla on vahvaa ja monipuolista kokemusta erilasisista yritysneuvontatehtävistä. Hyödynnämme laajasti yhteistyökumppaneitamme valmennusten kehittämisessä ja toteuttamisessa. Päättyneiden ryhmien palautteet ovat osoittaneet valmennusten tarpeellisuuden.

Yritysneuvojan erikoisammattitutkintoon tähtäävät valmennukset starttaavat 2014 syyskuussa Seinäjoella ja marraskuussa Hämeenlinnassa! Joko sinä olet ilmoittautunut?






Jorma Kukkeenmäki
kehitysjohtaja













p. 010 8414 020
jorma.kukkeenmaki@syo.fi

torstai 15. toukokuuta 2014

Aidosti henkilökohtaiset opintopolut

Suomen Yrittäjäopistossa on voinut suorittaa liiketalouden - ja tieto- ja viestintätekniikan perustutkintoja jo vuosikymmenten ajan. Näyttötutkintona suoritettaviin perustutkintoihin on henkilökohtaistaminen kuulunut jo vuosia. Opiskelijoille on tehty omat opintopolut niin, että opiskelijan aikaisempi osaaminen tunnistetaan eikä valmistavaa koulutusta tarvitse jo osattuun osaamiseen.

Viime syksystä alkaen on tehty kehitystyötä, joka huomioi opiskelijalähtöisyyden vielä nykyhetkeäkin paremmin. Henkilökohtaisen opintopolun ajatusta viedään sille tasolle, että ei puhuta enää ryhmäkohtaisista lukujärjestyksistä vaan omista henkilökohtaisista lukujärjestyksistä.

Omat opinnot valitaan kurssitarjottimelta

Tulevana syksynä ei ole enää ryhmäkohtaisia startteja perustutkintoihin vaan opiskelijalle tehdään hakeutumisvaiheessa oma polku, jota hän lähtee suorittamaan. 

Tälläkin hetkellä opiskelijoille on räätälöity lukujärjestykset ja opinnot on voinut aloittaa non-stop periaatteella.  Nyt kuitenkin tehdään sisäisiin prosesseihin, oppilashallintajärjestelmään sekä verkko-opetukseen sellaisia muutoksia, että koulutustarjotinmalli pystytään toteuttamaan kaikilta osin paremmin.  Opintoja tarjotaan niin, että pitkiä odotusaikoja eri opintokokonaisuuksien välille ei tulisi, vaan opiskelija voisi edetä oman henkilökohtaisen aikataulun mukaisesti. 

Opinnot verkko-opinnoiksi

Verkko-opinnoista on saatu jo nyt paljon hyviä kokemuksia. Syksystä alkaen merkonomien kaksi ensimmäistä tutkinnon osaa sekä asiakaspalvelu – ja myynnin osaamisala aiotaan viedä kokonaan verkkoon. Datanomeissa kaksi ensimmäistä tutkinnon osaa viedään myös verkkoon ja lopuista tutkinnon osista opintoja vähitellen.

Verkko-opinnot mahdollistavat sen, että töistä ei tarvitse enää olla lähipäivien vuoksi pois, vaan saa tehdä opintoja silloin, kun itsellä on siihen parhaiten aikaa. Myöskään pitkä matka lähiopetuspäiviin ei enää koidu kauempana asuvalle opiskelijalle rasitteeksi.

Syksyllä perustutkinnot uudistuvat siis niin, että voimme palvella opiskelijoita vieläkin paremmin ja laajemmalta alueelta.  Tervetuloa mukaan – luodaan sinulle oma polku tutkinnon suorittamiseen.





Taina Hietamäki
koulutuskoordinaattori, kouluttaja







p. 010 8414 090
taina.hietamaki@syo.fi

keskiviikko 23. huhtikuuta 2014

Tarjolla puhtia ja poweria yksinyrittäjille

Yksinyrittäjyys on merkittävää Suomessa, sillä yksinyrittäjiä on yli 170 000. Se on noin 65 prosenttia kaikista suomalaisista yrittäjistä. Lisäksi valtaosa naisyrittäjistä toimii yksin ja odotettavissa onkin, että erityisesti palvelusektorilla toimivien yksinyrittäjänaisten osuus tulee jatkossa kasvamaan.

Suomen Yrittäjäopistolla keväällä käynnistyneet yksinyrittäjille suunnatut hankkeet ovat näiden lukujen valossa varsin ajankohtaisia. Yrityksessä, jossa yrittäjä toimii yksin, hän on myös oman yrityksensä palveluntuottaja ja tuotantokoneisto. Hänellä on käytössään resursseja 24 tuntia, seitsemän päivää viikossa. Mutta verkostoja ja apua yrittäjänä jaksamiseen hänkin tarvitsee.

Hämeessä puhtia
Puhtia yksinyrittäjyyteen hankkeen yksi tavoitteista on yrittäjän oman osaamisen kehittäminen ja sen kautta pidemmällä aikavälillä myynnin ja liikevaihdon lisääntyminen ja toiminnan kannattavuuden parantuminen. Ryhmätapaamiset luovat mahdollisuuden saada uutta puhtia vuorovaikutuksesta toisten yrittäjien kanssa. Uusien ideoiden ja laajentuvien verkostojen syntymiseltä ei tässä hankkeessa tulla välttymään!
Ennen hankkeen aloittamista tehdyn kartoituksen mukaan juuri tämän tyyppiselle yksinyrittäjää tukevalle hankkeelle on paljon tarvetta. Sen vahvisti myös moni hankkeen ensimmäisessä tapaamisessa mukana olleista yrittäjistä maaliskuussa. Se, mitä yksinyrittäjä usein kaipaa eniten, on vertaistuki ja ulkopuolelta tulevat ideat ja sopivat sysäykset oman toiminnan kehittämiseen.

Eepeellä Poweria
Etelä-Pohjanmaalla luvataan puolestaan Poweria palvelualan yksinyrittäjyyteen. Tämänkin hankkeen työpajoissa keskitytään verkostojen luomiseen ja yrittäjänä jaksamiseen ja kehittymiseen mm. seuraavien teemojen kautta: yritysilme ajan tasalle, katteet kuntoon, lisää myyntiä, talousasiat näppeihin.
Lisäksi molemmissa hankkeissa järjestetään pari isompaa seminaaria, joihin odotetaan huippuluokan puhujia sparraamaan uutta poweria ja puhtia yrittäjille! Seuraahan siis tiedottamista hankkeista ja pidä huoli siitä, ettet jää paitsi

Yksin yrittäjä ei siis ole yksinäinen, tule mukaan hankkeisiimme!

Terveisin
Maiju Tuomaala
yritystoiminnan kouluttaja
maiju.tuomaala@syo.fi
p: 010 8414 075

















Kuva: Yrittäjiä saamassa puhtia!

perjantai 21. maaliskuuta 2014

Uutta ohjelmointikoulutuksessa


Jatkuvasti muuttuvan ohjelmistotuotannon toimialan kehitystä seuraten myös SYOtecin ohjelmointikoulutus on uudistunut. Sisältöä on selkeytetty ja suoraviivaistettu aiemmasta huomattavasti siten, että se yhä paremmin tukee myös tieto- ja viestintätekniikan ammattitutkinnon suorittamista. Uudessa ohjelmointikoulutuksessa painopistealueita on kolme
-          Suunnittelu, määrittely ja projektointi
-          C# ohjelmointi sekä
-          Tietovarastot ja niiden käyttö
Lisäksi uusina elementteinä ovat mukaan tulleet puhtaat verkkokurssit, joita 20 opiskelumoduulin sisällöstä löytyy kuusi kappaletta. Tällä tavoin on pyritty kasvattamaan koulutuksen ajasta ja paikasta riippumattomuutta, josta varsinkin työelämässä mukana oleville on etua ajanhallinnan helpottamisessa. Oppimisympäristöt ovat täysin uudistuneet tarjoten yhä monipuolisempia ja kattavampia mahdollisuuksia opiskeluiden suorittamiseen.
Työelämä kaipaa yhä suuremmassa määrin ohjelmistotuotannon projekti- ja määrittelyosaamista, kun ohjelmistojen määrä kasvaa ja tarpeet monipuolistuvat. Yhä useampi henkilö on tekemisissä ohjelmistotuotantoprojektien parissa ja varsinaisen ohjelmointityön lisäksi ymmärtämystä ohjelmistotuotannon erityispiirteistä kaivataan. Projektityötä tukemaan on suunniteltu neljä erillistä opintomoduulia, joista kolme on täysin uusia. Nyt opiskelijat pääsevät tutustumaan mm. ketteriin menetelmiin sekä it-palvelunhallinnan perusteisiin.
C# ohjelmointikoulutuksessa keskitytään nyt pääasiallisesti Windows-käyttöliittymäohjelmistojen suunnitteluun siten, että työkaluvalikoimiin on tullut monipuolisuutta mm. pilvipalveluita hyödyntäen. Itse ohjelmoinnin määrää on kasvatettu aikaisemmasta ja perusteisiin on tullut lisää laajuutta mm. verkkokoulutusten määrän kasvaessa. Windows Presentation Foundation ja Team Foundation Server ovat yhä kiinteämpi osa koulutusta ja varsinkin jälkimmäinen on tukemassa ensimmäistä osiota vahvasti projekti- ja versiohallintoineen. Yksitoista erillistä koulutusmoduulia antavat vahvan pohjan ohjelmointityön opiskelulle ja vaikka et ohjelmoijaksi tähtäisikään, ymmärrys ohjelmistotyöstä voi tukea nykyistä toimenkuvaasi ja osaamistasi vahvasti.
Aiemminkin vahvasti mukana ollut tietovarastointi on myös terävöitynyt siten, että painopistettä on siirretty ohjelmistoon liittyvistä osista lähemmäs itse ohjelmointityötä. Myös tietovarastojen käsittelyssä on mukana yhä perusteosia ohjelmointia aloittaville. Viisi tiivistä moduulia antavat hyvän pohjan tietojen käsittelyyn ja ylläpitämiseen nykyaikaisissa tietokantaympäristöissä.
Tutustu tarkemmin uusiin opiskelusisältöihin ja tule mukaan ohjelmointia opiskelemaan!





Blogin kirjoitti 
Kari Kananoja, it- kouluttaja
p. 010 841 4044
kari.kananoja (at) syotec.fi

perjantai 14. maaliskuuta 2014

Onko sinunkin tulevaisuutesi taloushallinnossa?

Tämän kevään osalta alkavat kaikki taloushallinnon koulutuksemme olla käynnissä ja on pikkuhiljaa aika kääntää katseet tuleviin startteihin.

Ensi viikolla käynnistyy vielä Hämeenlinnassa Palkkahallinnon ammattilainen, siihenkin ryhmään tulijoita olisi ollut enemmän kuin pystyimme ryhmään opiskelijoita ottamaan. Olemme joutuneet pitkin kevättä ”myymään ei-oota”: Osaava Kirjapitäjä START-ryhmät samoin kuin molemmat Palkkahallinnon ryhmät täyttyivät ennätysajassa. Taloushallinnon osaajista on kouluttajankin näkökulmasta työmarkkinoilla pulaa!

Etelä-Pohjanmaalla on vielä mahdollisuus päästä mukaan Kauhajoella Suupohjan ammatti-instituutin kanssa yhteistyössä toteutettavaan taloushallinnon ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen. Siinä tavoitteena on suorittaa talousassistentin osaamisalan opinnot sekä tutkinto. Koulutus alkaa vapun jälkeen ja kestää vuoden 2015 loppuun saakka.

Koulutuksen jälkeen osallistujat – alanvaihtajat tai alalla jo aiemmin työskennellet – ovat saaneet valmiudet taloushallinnon monipuolisissa tehtävissä toimimiseen sekä tutustuneet ProCountor-ohjelman käyttöön. Koulutus lähtee liikkeelle taloushallinnon perusteista ja syventää osallistujien tietoja ja taitoja esimerkiksi reskontranhoidossa, laskutuksessa ja kirjanpidon tehtävissä toimimiseen.

Kiinnostuitko? Älä aikaile vaan ota yhteyttä tai tule infotilaisuuteen 1.4. Kauhajoelle!





Tiina Luoma on Yritystoiminnan kouluttaja/koordinaattori
Suomen Yrittäjäopistolla








Tiina Luoma
Yritystoiminnan kouluttaja/koordinaattori
p. 010 841 4018
tiina.luoma(at)syo.fi
www.syo.fi

Lue lisää taloushallinnon koulutuksistamme >>tästä

torstai 6. maaliskuuta 2014

Tietoa ja varmuutta käytännön johtamistyöhön!



Hämeenlinnassa käynnistyy jälleen huhtikuussa Työnjohtajakoulutus, joita Suomen Yrittäjäopistossa on järjestetty jo vuodesta 2006 lähtien. Valmennuksessa keskitytään ennen kaikkea vuorovaikutustaitojen parantamiseen ja erilaisten ihmisten johtamiseen. Työkaluna tässä on koulutuksen alussa jokaiselle osallistujalle tehtävä toimintatapaprofiili: Ihmisosaaja onnistuu aina. Sen avulla jokainen voi paremmin hahmottaa sekä omaa että muiden toimintaa erilaisissa työtilanteissa.

Koulutukseen on jo ilmoittautunut osallistujia monelta toimialalta eri puolelta Etelä-Suomea. Uskonkin, että monipuolisessa ryhmässä jaetaan sekä hyviä käytäntöjä, onnistumisen tunteita että puretaan vaikeitakin esimieskokemuksia. Logistiikka-alan yrityksessä toimiva työnjohtaja totesikin edellisen valmennuksen lopulla kurssin aikana huomanneensa, että kaikki työnjohtajat tuskailevat samankaltaisten ongelmien kanssa. Samainen mies koki, että keskustelu näistä ongelmatilanteista antaa itsevarmuutta toimia vastaavissa tilanteissa tulevaisuudessa. Kouluttajana huomaan, että ryhmän vertaistuki nähdään vuosi vuodelta yhä tärkeämmäksi paineistuvassa ja nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.

Koulutuksessa käydään läpi myös esimiehen oikeuksia ja velvollisuuksia mm. työlainsäädäntöön liittyen. Helposti unohtuu, että nämä asiat koskevat myös ns. kymppejä, eivät vain virallisesti nimettyjä esimiehiä. Tärkeäksi on koettu myös koulutuksen ajanhallintaan liittyvät vinkit ja käytännön harjoitukset. Koulutuksen aikana moni esimies oivaltaa, kuinka paljon ajasta meneekin muuhun kuin työnjohdolliseen työhön, jonka kuitenkin pitäisi olla tärkein osa työroolia.

Työnjohtajakoulutuksessa onkin erinomainen mahdollisuus pysähtyä miettimään yrityksen toimintaa ja omaa roolia kokonaisvaltaisemmin sen sijaan että käyttää aikaa tulipalojen sammuttamiseen. Työnjohtajalla tai kympillä onkin usein hyvin haasteellinen tehtävä toimia välittäjänä ylemmän johdon ja työntekijätason välillä.

Kouluttajana olen erityisen ilahtunut siitä, että vuoden aikana näen jokaisen vuorovaikutustaitojen huimasti kehittyvän. Tämä ei vaadi hokkuspokkus-temppuja hernepussin heittoineen, vaan osaamisen kehittämiseen rohkaisevan, myönteisen ilmapiirin, jossa jokaisen näkemystä kunnioitetaan. Viime ryhmän yhdessä palautteessa osallistuja totesikin: ”Erittäin hyvää on se, että koulutus on ns. vapaata, jossa keskustellaan, jokainen saa sanoa sanottavansa ja siinä samalla tulee hyviä tapauksia, kokemuksia ja neuvoja/vinkkejä omiin töihin.”

Haluatko sinä tulla kehittämään osaamistasi mukavassa ryhmässä? Ryhmässä on vielä pari paikkaa vapaana.

Lue aiheesta lisää sivustoltamme http://www.syo.fi/liiketalous-ja-kauppa/johtaminen/tyonjohtajakoulutus. Hämeen yrittäjäsanomissa oli juttu edellisen ryhmän opiskelijasta, Harri Anttilasta. Tai soita minulle, niin jutellaan lisää!





Leena Lemola on yritystoiminnan kouluttaja/konsultti
Suomen Yrittäjäopistolla









Kevätterveisin,
Leena Lemola,
p. 050 342 9323
leena.lemola(at)syo.fi
Työnjohtajakoulutuksen vastuukouluttaja

Lue lisää työnjohtajakoulutuksesta  >>tästä

torstai 20. helmikuuta 2014

Yrittäjä, vie osaamisesi maailmalle

Kasvua ja kehittymistä tavoitellessaan pk-yrittäjäkin saattaa pienillä kotimaan markkinoilla tulla viimein rajalle, jolla etenemismahdollisuudet käyvät vähiin. Yksi vaihtoehto on lähteä hakemaan laajentumista kansainvälisesti.

Joidenkin asiantuntijoiden mielestä havaittavissa hentoja merkkejä maailmantalouden vähittäisestä elpymisestä – ja toivoa on, että tämä koskee myös euroaluetta. Mikäli näin on, luottamus vientiin kasvaa, mikä vaikuttaa edelleen alihankkijoiden tilanteen kohentumiseen. Vaikka suomalaisten yritysten laajempana kotikenttänä voidaan nähdä koko EU-alue, on siellä kuitenkin kansallisia markkinoita, jotka eroavat toisistaan monin tavoin. Yksinkertaista kansainvälistyminen ei siis ole, mutta suomalaisilla yrityksillä on sellaista osaamista, tuotteita ja palveluita, joiden viemisen eteen maailmalle kannattaa tehdä työtä.

Kansainvälistymisen suunnittelussa tärkeää on valmistelu ja liikkeelle lähdettäessä myös verkostoituminen. Pk-yrityksillä harkittu yhteistyö puoltaa paikkaansa haastaville markkinoille pyrittäessä. Se voi tarjota parempia mahdollisuuksia rahoituskysymyksiin, viranomaissuhteiden hoitamiseen ja liiketoiminnan riskien hallintaan.

Mutta miten pk-yritys sitten ponnistaa maailmankartalle?

Maailmalle johtavalle polulle voi astua vaikkapa Hämeenlinnassa maaliskuun lopulla Kasva ja kansainvälisty -tapahtumassa. Siellä yrityksille avautuu innostavia näköaloja laajempiin ympyröihin ja ikkunoita kasvuun kansainvälistymisen keinoin. Suuntaa voi ottaa Eurooppa- ja ulkomaankauppaministeri Alexander Stubbin ja Hämeenlinnan kaupunginjohtaja Timo Kenakkalan puheenvuoroista tai rohkaistua yrityspaneelissa esiintyvien Hämeen alueen yritysten kokemuksista maailmalla. Tapahtuman Ratkaisutorilla voi verkostoitua ja luoda uusia kontakteja sekä saada käytännön neuvoja alueen kansainvälistymispalveluja tarjoavilta toimijoilta.

Yrittäjä, vie osaamisesi maailmalle. Kansainvälistymisen polulle ei tarvitse astua yksin.

Kasva ja kansainvälisty –tapahtuman 31.3.2014 Hämeenlinnan Verkatehtaalla järjestävät yhteistyössä Hämeen kauppakamari, Hämeen Yrittäjät, Hämeen ELY-keskus, Kehittämiskeskus Oy Häme , Forssan seudun kehittämiskeskus Oy, Innopark, Hämeen ammattikorkeakoulu, Koulutuskuntayhtymä Tavastia ja Suomen Yrittäjäopisto.

Tapahtuman sivulle

Ilmoittaudu mukaan tapahtumaan












Suomen Yrittäjäopisto
Ulla Haukijärvi
koordinaattori, kv-hankkeet
p.010 8414 047
ulla.haukijarvi@syo.fi

torstai 13. helmikuuta 2014

IT-osastot myllerryksessä, sisältö ratkaisee!

ICT-ala maailmalla ja Suomessa on kokenut melkoisen muutoksen viime vuosina. Ei pelkästään globaalit asiat, vaan myös kotoisen Nokia Oyj:n liiketoimintakentän muutokset ja kamppailu on heijastunut monen suomalaisen elämään. Samaan hengenvetoon voisi todeta, että tietotekniikka on arkipäiväistynyt ja sitä käytetään nykyään vauvasta vaariin. Tämä arkipäiväistyminen koskee niin puhelimia, tabletteja, älytelkkareita kuin tietojärjestelmiäkin. Kilpailukykynsä varmistaakseen yritykset tarvitsevat jatkuvasti entistä tehokkaammin tuotettuja tuotteita ja palveluita. Tällä kaikella on heijastus myös ICT-alan töitä tekevien tietotyöläisten elämään ja työnkuvaan.

Tämän myllerryksen keskellä tavalliset ihmiset yrittävät kuitenkin elää päivästä toiseen. Sanoisin kuitenkin, että ICT-ala on pysyvästi muuttunut, paluuta vanhaan ”hyvään” aikaan ei ole. Vuonna 2008 koko globaali talous lähti alamäkeen ja monet yritykset joutuivat ”sopeuttamaan” liiketoimintansa muuttuneeseen markkinatilanteeseen. Talouden alamäki loi myös täysin uudentyyppisen toimintakentän ICT-alalle. Yritykset olivat tuolloin tilanteessa jossa niiden oli pakko sopeuttaa myös ICT kustannuksia uudelle muuttuneelle tasolle, tämä muutos loi tarpeen ja mahdollisuuden täysin uudentyyppiselle liiketoiminnalle, joka tunnetaan nykyään nimellä pilvipalvelut.

Pilvipalveluiden ideana on tarjota yrityksille ICT-palvelut käyttöön on-demand tyylisesti, eli tarvittaessa, nopeasti ja kustannustehokkaasti, ilman omaa infraa ja taseeseen sitoutunutta pääomaa. Pilvipalvelut mielletään usein amerikkalaisiin tuotteisiin, jotka viimeaikoina ovat olleet myös paljon NSA-urkintakohun keskiössä. On kuitenkin hyvä muistaa, että näitä tuotteita saa myös kotimaasta ja kotimaisilta ICT-taloilta. Pilvipalveluiden puristuksessa yrityksien omat IT-osastot ovat joutuneet miettimään ja perustelemaan toimintaansa yritysjohdolle uudelleen. Enää ei ole oleellista oman raudan omistaminen, vaan yritys kaipaa ketteryyttä ja kustannustehokkuutta tietojärjestelmiltään. Yritysjohto olettaa että uusien pilvipalvelutuotteiden tuotteiden käyttäminen ratkaisee heidän kustannuspaineensa ja tarpeensa. IT-osastot tuskailevat sitten yritysjohdon ja loppukäyttäjien tarpeiden kanssa, yrittäen täyttää molempien asettamat vaatimukset.

Pilvipalveluiden tuoma muutos aiheuttaa toki paineita ja stressiä IT-osastoille, itse näkisinkin asian kuitenkin uutena mahdollisuutena.  Yrityksien IT-osastojen tulisi olla jatkossa liiketoimintaa jatkuvasti kuunteleva yksikkö, joka aidosti tukee yrityksen liiketoimintaa. Tietojärjestelmien fyysisen hallinnan sijaan tulisi panostaa itse järjestelmien käyttämiseen, integrointiin, sisältöön sekä kehittämiseen kohti suuntaa joka auttaa liiketoimintaa tehostamaan niiden omaa sisäistä toimintaa ja mahdollistamaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Mitä väliä sillä on että tuleeko se tietojärjestelmä omista laitteista vaiko palveluna? Sisältö kaiken ratkaisee! On myös vapauttavaa IT-osastoille huomata että enää ei tarvitse päivystää 24/7 jotta fyysinen rauta pysyy toiminnassa.

Sanoisinkin että IT-osastot ovat tulevaisuudessa liiketoimintaosaamisen yksikköjä. Sellaisista IT-osaajista on jatkossa pulaa, jotka sekä hallitsevat tietotekniikan että ymmärtävät yrityksen liiketoiminnan ja aidosti pystyvät tukemaan sitä. Toisin sanoen nämä osaajat pystyvät ottamaan käyttöön uusimmat pilvipalvelut ja nitomaan ne yrityksen tarpeisiin turvallisesti ja tehokkaasti. Muistettava on kuitenkin, että myös niitä kotimaisia pilvipalveluiden konesaleja ylläpitämään tarvitaan edelleen osaajia, ei ehkä kuitenkaan samassa määrin kuin aikaisemmin…

Tuleekohan IT-osasto termistä yhtä vanhentunut käsite kuin ATK? Jatkossa puhuttaneen enemmän BI-osastosta, jossa BI tulee sanoista Business Intelligence, ei sanoista Business Infrastucture…

SYOtec on elänyt näiden muutosten keskellä jo 1980-luvulta alkaen.  Tavoitteenamme on aina ollut oppiminen, oli sitten kyse ATK:sta, IT:stä tai tulevaisuuden BI:stä. Tutustu uudistuviin koulutuksiimme ja lähde mukaan kehittämään osaamistasi vastaamaan tuleviin tarpeisiin!





Juha Tossavainen on IT-kouluttaja, konsultti
Suomen Yrittäjäopistolla








Juha Tossavainen,
ATK- / IT- / BI-kouluttaja ja konsultti
p. 040 779 6868
juha.tossavainen(at)syo.fi
www.syo.fi

keskiviikko 5. helmikuuta 2014

Uudet massat tarjoavat mahdollisuuksia kuljetusyrittäjille

Talvi on jo hyvällä mallilla ja uusien massojen kanssa on opittu elämään nyt neljä kuukautta. Loppuvuoden rekisteröintitilastot osoittavat kuljetusyrittäjien ottaneen tämän massauudistuksen mahdollisuutena, koska nyt on mahdollisuuksia rakentaa kuhunkin toimialaan sekä kuljetustehtävään sopivin yhdistelmä, jolla saataisiin mahdollisimman hyvä tulos.

Kuitenkin täytyy muistaa investoinnin kannattavuus, koska puhutaan suurista summista ja pitkäaikaisista kalustoinvestoinneista, joiden käytettävyys ei täysillä massoilla onnistu kaikilla alueilla. Valtion tehtävä onkin pitää huolta ja rakentaa infrastruktuuria niin, että kansallisomaisuutemme tiestö pysyisi liikennöitävässä kunnossa. Tätä ei kuitenkaan tehdä päivässä, vaan se vaatii huolellista suunnittelua myös valtiovallan puolelta.

Tälle vuodelle kuljettajia ja kuljetusyrittäjiä koskevia päivämääriä tai lakiuudistuksia ei olekaan kovin montaa. Tavaraliikenteen puolella kuljettajien ammattipätevyysvaatimus astuu voimaan 10. syyskuuta ja uuden tavaraliikennelain viimeiset muutokset astuvat voimaan 1. heinäkuuta.

Muistakaa käydä jatkokoulutuspäivät hyvissä ajoin, koska ammattipätevyyden voi hakea voimaan jo 10. maaliskuuta jälkeen, jolloin kuljettajan ammattipätevyys on voimassa 9.9.2019 saakka.

Yrittäjille astui vuoden vaihteessa voimaan mahdollisuus verovähennyksiin jatkokoulutuspäivien kustannuksista, joten nyt kannattaa laittaa kuljettajien ammattipätevyysasiat kuntoon.

Suomen Yrittäjäopistolla on jälleen tarjolla maaliskuussa alkavat alalletulokoulutukset sekä Etelä-Pohjanmaalla että Hämeenlinnassa. Lisäksi koulutuskalenteristamme löytyy monipuolisesti jatkokoulutuspäiviä. 

Varmistetaan yhdessä että kuluvasta vuodesta tulee erittäin hyvää ja menestyksekäs!






koko logistiikkatiimin puolesta toivottaen,
Juha Säippä


juha.saippa@syo.fi

p. 010 8414 084

keskiviikko 29. tammikuuta 2014

Kasvuyrittäjiltä vaaditaan kovaa kuntoa

Suomen Yrittäjien puheenjohtajanakin toimineen Jarkko Wuorisen mielestä yritysten kasvuhakuisuus perustuu yrittäjän visioon, tahtotilaan ja huippusuoritukseen: ”Kasvuyrittäjä on kuin huippu-urheilija, joka tavoittelee maailmanmestaruutta. Kasvuyrittäjä harjoittelee tarkan ohjelman mukaan, valmistautuu huolellisesti huippusuoritukseen ja tekee ponnistuksensa joka päivä paremmin kuin ne, jotka eivät ole kasvuhaluisia.” (yrittäjät.fi)

Kauhavan Kehityskeskuksen ja Suomen Yrittäjäopiston yhteistyönä on käynnistynyt hanke, jossa ohjataan ja tuetaan kauhavalaisia yrityksiä liiketoiminnan kasvattamisessa ja verkostoitumisessa avaamalla ovia uusille toimialoille. Tämän hankkeen tavoitteena on myös omalta osaltaan edistää kauhavalaisten yritysten liiketoimintaosaamisen kehittämistä ja uusien omien tuotteiden syntymistä konkreettisin toimenpitein.

Hanke kuuluu Kauhavan kaupungin äkillisen rakennemuutoksen hoitoon liittyvään suunnitelmaan ja se saa rahoituksen kansallisesta joustovarauksesta. Hankkeen rahoitukseen on saatu tukea EU:n rakennerahastosta, jonka on myöntänyt Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus.

Ideasta markkinoille –hankkeen avulla on tarkoitus kirkastaa yhdessä kauhavalaisten yrittäjien kanssa konkreettisia toimenpiteitä. Sellaisia, joita kasvuhakuinen yritys voi hyödyntää kehittäessään toimintaansa joko uudelle toimialalle tai ottaessaan uusia innovatiivisia toimintatapoja käyttöön.

Suomen Yrittäjäopisto tarjoaa yrityksen kehittämiseen keinoja joko Ideasta markkinoille –hankkeen puitteissa tai eri mittaisten yrittäjävalmennustemme kautta. Kuten Wuorinen alussa toteaa, kasvuyrittäjyys vaatii suunnitelmallisuutta ja oikeanlaiset askelmerkit tavoitteisiin pääsemiseksi.


Tervetuloa suunnitelmallisen kehittämisen tielle.

yrityspalvelupäällikkö
Tapio Vuorenmaa
p. 050 309 6766
tapio.vuorenmaa(at)syo.fi







p.s. Lue myös Hesarin artikkeli (29.1.2014) asiasta.

tiistai 21. tammikuuta 2014

Yrittäjä, muistathan tarjota asiakkaalle kuittia!


1.1.2014 astui voimaan laki kuitintarjoamisvelvollisuudesta käteiskaupassa. Lakia sovelletaan kaikilla toimialoilla toimiviin elinkeinonharjoittajiin, jos tilikauden liikevaihto on enemmän kuin 8 500 euroa.

Poikkeukset, joihin lakia ei sovelleta:
-    automaatista tapahtuvaan myyntiin
-    arpajaislainsäädännössä tarkoitettuun toimintaan
-    markkina- ja torikauppaan ulkotiloissa, lukuun ottamatta alkoholijuomien vähittäismyyntiä ja anniskelua
-    sähköiseen kaupankäyntiin, laskun maksamiseen ja muihin sellaisiin maksutilanteisiin, joissa ostaja voi   itsenäisesti maksaa tavaran tai palvelun ilman elinkeinonharjoittajan läsnäoloa

Kuitin muodon suhteen on monia vaihtoehtoja: se voidaan tehdä käsin, tulostaa tai tuottaa sähköisesti. Laissa määritellään myös käteiskuitin tietosisältö. Kuitissa tulee olla seuraavat tiedot:
-    elinkeinonharjoittajan nimi, yhteystiedot ja y-tunnus
-    kuitin antamispäivä
-    kuitin tunnistenumero tai muu yksilöivä tieto
-    myytyjen tavaroiden määrä ja laji sekä palvelujen laji
-    tavaroista tai palveluista suoritettu maksu ja suoritettavan arvonlisäveron määrä verokannoittain taikka  arvonlisäveron peruste verokannoittain

Tätä kuitintarjoamisvelvollisuutta valvoo verohallinto ja poliisi, jotka voivat määrätä yrittäjälle laiminlyöntimaksun. Tuon maksun määrä on 300 - 1000 euroa riippuen menettelyn laadusta ja toistuvuudesta, sekä tavaran tai palvelun arvosta.




Kirsi Övermark
yritystoiminnan kouluttaja

 p. 010 8414 079
 kirsi.overmark(at)syo.fi






Lisätietoja:

Finlex, Laki kuitintarjoamisvelvollisuudesta käteiskaupassa: http://www.finlex.fi/fi/laki/alkup/2013/20130658

Verohallinto, Kuitintarjoamisvelvollisuus astuu voimaan 1.1.2014: http://www.vero.fi/fi-FI/Tietoa_Verohallinnosta/Tiedotteet/Yritys_ja_yhteisoasiakkaat/Kuitintarjoamisvelvollisuus_astuu_voimaa(30519)