torstai 29. tammikuuta 2015

Palkkaaminen on kallista lystiä

Eilen postilaatikkoon kolahtaneessa Pirkanmaan Yrittäjä -lehdessä oli Rauno Vanhasen kirjoittama juttu yrittäjälle työntekijän palkkaamisesta aiheutuvista kustannuksista. Tämä on kestoaihe, joka puhuttaa yrittäjiä ja yllättää yrittäjäksi aikovat. Havainnollinen esitys asiasta - ei voi muuta sanoa!

Klikkaa kuvaa suuremmaksi taikka lue juttu PY-lehden verkkoversiosta sivulta 4.



Pirkanmaan Yrittäjä -lehteä luki,

Sanna Varis
Yritystoiminnan valmentaja
sanna.varis(at)syo.fi

maanantai 19. tammikuuta 2015

Moniosaajilla on kysyntää


Uudet työpaikat Suomessa syntyvät tällä hetkellä pääasiassa pk-yrityksiin. Yrittäjät kokevat kuitenkin haastavana uusien työntekijöiden löytämisen. Ja mitä pienempi yritys, sitä haastavampaa sopivan työvoiman löytyminen on. 

Tuula Vehmas Helsingin yliopistosta teki viime vuonna tutkimuksen pk-yritysten ja työvoiman kohtaamisesta (Pk-yritykset ja työvoiman kohtaanto HY 2014). Tutkimuksessa esille nousi selvästi, että pk-yrityksissä uuden työvoiman rekrytointi koetaan varsin haasteellisena. Vaikka henkilövalinnassa painaa toki edelleenkin ammattiosaaminen, se ei välttämättä ole tärkein valintakriteeri, toteaa Vehmas tutkimuksessaan. Enemmän pk-yrittäjien vaakakupissa painavat työnhakijan henkilökohtaiset ominaisuudet: aloitteellisuus, stressinsietokyky, tiimityötaidot…

Tuloksista voidaan myös varsin selvästi päätellä, että moniosaajuus on hakijalle valttia työmarkkinoilla, etenkin pienyritysten osalta. Lisäksi hakijan myynti- ja markkinointitaidot sekä riittävä ICT-osaaminen luetaan eduksi varsinaisen ammattiosaamisen rinnalla.

Joko sinä olet moniosaaja? Me SYOlla olemme kehittäneet ohjelmiamme vastaamaan pk-yrittäjien huutoon. Aikuisten näyttötutkinnot tarjoavat loistavan keinon osaamisen kasvattamiseen ja oman aseman vahvistamiseen. Kevään aikana on jälleen monipuolinen kattaus moniosaajuuteen tähtääviä koulutuspaketteja linkitettynä käytännönläheiseen näyttötutkintoon. Tutustu nettisivuillamme ja hae mukaan!



Moniosaajista kirjoitti, Kati

Kati Mattila, markkinointipäällikkö
kati.mattila(at)syo.fi


keskiviikko 7. tammikuuta 2015

Uusi vuosi ja uudet tavoitteet!

Joulu meni, vuosi vaihtui ja tänään moni on palannut arkeen loman vietosta. Joulun ajan loppumiseen voi liittyä tiettyä haikeutta. Toisaalta moni puhkuu intoa uuden edessä. Uusi kalenteri vuodelle 2015 on kuin mahdollisuus, joka odottaa ottajaansa.  Tapetilla ovat kuntokuurit ja paluu ruotuun joulun syöpöttelyn turvottamana. Lokoilun jälkeen arki tuntuu houkuttelevalta sen tuoman rytmin vuoksi. 

Arki tuo mukanaan myös paluun harrastusten ja opintojen pariin. Opintoihin tullaan monenlaisin motiivein. Yksi haluaa verkostoitua, toinen haluaa aikaa ajattelulle ja kehitystyölle ja kolmannella on tavoitteena suorittaa tutkinto. Mitä tavoitteita Sinulla on vuodelle 2015?

Me Suomen Yrittäjäopistossa teimme muutaman uudenvuodenlupauksen, joilla tuemme asiakkaidemme tavoitteiden saavuttamista. Me lupaamme tarjota sinulle
  • Yksilöllisen ja räätälöidyn opintopolun työn ohessa.
  • Entistä enemmän valinnaisia- ja verkkokursseja.
  • Yksilöllistä ohjausta opintojen ja tutkinnon suorittamiseen.

Tule mukaan! Tutustu uuden vuoden koulutustarjontaamme täällä: http://www.syo.fi/yrittajyys/koulutuskalenteri.